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喜报!这个青年集体荣获“2021年度镇江市青年安全生产示范岗”荣誉称号~

作者: 点击:431 时间:2022-01-11

喜报1月7日,共青团镇江委员会、镇江市应急管理局联合发布《关于命名2021年度镇江市青年安全生产示范岗的决定》,江苏富康食品有限公司生产加工中心荣获“2021 年度镇江市青年安全生产示范岗”荣誉称号!江苏富康食品有限公司生产加工中心(以下简称生产部)是一只活跃在食品安全一线岗位上的青年团队。他们围绕

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1月7日,共青团镇江委员会、镇江市应急管理局联合发布《关于命名2021年度镇江市青年安全生产示范岗的决定》,江苏富康食品有限公司生产加工中心荣获“2021 年度镇江市青年安全生产示范岗”荣誉称号!

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江苏富康食品有限公司生产加工中心(以下简称生产部)是一只活跃在食品安全一线岗位上的青年团队。他们围绕“安全、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,营造出“人人讲安全、事事重安全”的浓厚氛围。接下来,让我们一起认识一下这支的青年队伍,回顾他们的日常,看看在此次创建活动中,他们有哪些“过人之处”!


团队构成

生产部现有职工30人,其中35周岁(含)以下青年职工18人,占60%。


喜报!这个青年集体荣获“2021年度镇江市青年安全生产示范岗”荣誉称号~


安全生产·青年当先



加强领导、落实责任、深化考核

为积极响应公司“青年安全生产示范岗”活动,构筑青年职工为主力的安全生产防线,生产部牢固树立“发展是硬道理,稳定是硬任务”的观念,认真履行职责,把安全生产工作摆在年度工作首位。根据“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,按三级安全生产责任要求,在年初完成了与青年员工的《安全生产责任书》的签订工作;同时进一步完善安全目标责任考核,进行月度加年度安全生产考核方式,实现了安全生产考核与部门、个人绩效挂钩。

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加强安全教育培训,提升员工安全意识

一、坚持对公司新进员工进行三级安全教育,特殊工种人员确保有效持证上岗,认真做好特殊工种的复审办证工作。

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二、加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

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三、以“全国安全生产月”活动为主线,开展丰富多彩的安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

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四、每年至少组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的职工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新培训,合格后方可上岗)。

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注重岗位实践,提高青年职工安全生产技能水平

生产部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点,集思广益,多次开展消防演练和特种设备、消防、防汛、防寒等常规的应急救援演练活动。在活动中,生产部青年职工踊跃参与,在实践中进一步增强消防意识和应急救援能力。

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自排自查,消除岗位安全隐患,营造安全生产氛围

2021年公司新厂区投产试运行,生产部认真做好每月的常规安全检查及各种突击安全检查,及时发现并解决安全隐患,现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患,开展好“三查三反一抓”活动(三查:查思想、查落实、查隐患;三反:反松懈、反麻痹、反违章;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能减少违规操作、违章操作的发生。同时组织专业人员重点对公司的电器、机械设备、压力容器等进行检查。

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在今后的工作中,富康公司将在集团公司党委的带领下, 一如既往的守护好安全底线,争当生产先锋!



END



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